2月10日 ，经南昌高新区新冠病毒肺炎防控企业事情组审核批复 ，股份公司正式复工 。
自新型冠状病毒熏染的肺炎疫情爆发以来 ，股份公司向导亲近关注疫情生长 ，严酷遵照《江西省人民政府办公厅关于延迟省内企业复工的通知》、《江西省人民政府关于增强疫情科学防控推进全省企业复工复产的通知》和《关于南昌高新区企业复产复工报备审核制度的通告》等相关文件要求 ，提前谋划 ，严酷落实各项防控步伐 ，全力以赴确保企业清静有序复工复产 。
增强组织向导 ，明确责任分工
为增强对防疫事情的向导和治理 ，股份公司建设了新冠疫情防控事情向导小组 ，统筹各子公司和总部各职能部分做好疫情防控应急包管事情 ，切实维护员工康健清静 ，确保公司生产谋划事情顺遂开展 。其中 ，股份公司董事长曾智斌担当组长 ，总裁李中煜担当常务副组长、总裁助理张喆亚担当副组长 ，总部各职能部分认真人为成员 。向导小组下设防疫事情办公室 ，办公室设在总部总裁办公室 ，协调开展各项防疫事情 。
疫情就是下令 ，防控就是责任 。向导小组凭证各级政府疫情防控事情的安排和安排 ，迅速制订了《联创光电新型冠状病毒肺炎疫情防控事情计划》和《南昌高新联创光电科技园区疑似新型冠状病毒疫情的应急处置惩罚计划》 ，进一步明确防控责任 ，确保各项疫情防控事情落实、落细 。
增强职员管控 ，筑牢防疫屏障
复工之前 ，股份公司就对所有员工举行了摸底排查 ，包括春节时代员工及家人旅行史、接触史和康健状态等信息都统计在案 。凭证“一人一档”原则建设员工康健台账 ，针对差别疫情地区和特殊情形的员工实验分类返岗 。同时要求返岗职员签署《新型肺炎防控清静责任书》 ，强化员工的防控意识和责任继续 。
联创光电科技园区实验关闭式治理 ，职员及车辆需凭核发的收支证收支园区 。园区东门岗和南门岗划分设立体温检测点 ，对所有职员举行实名制身份证磨练、体温丈量和信息挂号 ，坚决杜绝体温异凡职员进入园区和生产、公共办公场合 。
股份公司在前台区域也设立了体温丈量挂号点 ，落实逐日两次体温监测挂号事情 。同时严酷做好员工运动台账及日报治理 ，进一步筑牢防疫清静屏障 。
做好消毒防护 ，营造清静情形
为包管复工职员康健清静 ，复工前 ，股份公司已对办公场合、电梯、餐厅、宿舍、卫生间等职员群集区和公共区域举行了周全消毒、透风 。复工后 ，逐日增强对电梯、楼梯、门厅等公共场合的透风、消毒、保洁等事情 。
同时 ，通过设置口罩、消毒液、酒精等防疫物品 ，安排电梯按钮、门开关专用牙签 ，在办公区域设立放弃口罩接纳垃圾桶等步伐 ，尽可能镌汰病毒撒播渠道 ，营造清静康健办公情形 。
为有用包管奋战“疫”线保安和保洁职员的生命清静 ，股份公司不但制订了《新型冠状病毒肺炎疫情防控员工分类治理步伐》 ，强化防疫防护、降低熏染危害 ；还设立专项防护津贴 ，进一步提高这些员工的清静感和幸福感 。
严酷食堂治理 ，包管用餐清静
疫情时期 ，股份公司统一实验一次性餐具用餐 ，并凭证员工人数实验错峰用餐制度 。在餐厅领餐时 ，要求就餐员工之间坚持2米以上距离 ；用餐时要求员工不面扑面用餐 ，不群集用餐 。逐日对集中用餐区举行清洁、消毒及做好消毒台帐 ，确保宽大员工吃得康健、吃得清静 ，增强防疫“战斗力” 。
强化宣传指导 ，增强防控能力
股份公司在园区设置疫情防控专题宣传栏 ，在重点路口、办公区域等场合张贴宣传口号 ，并借助企业微信群、QQ群等前言增强防疫相关信息宣传 ，指导企业上下一直深化防控意识 ，提高对疫情防控的知晓率和提防力 ，以真正做到科学合理预防 。
同时 ，股份公司要求下属各子公司切实凭证复工复产指引做好各项防控提防宣传发动 ，为抗疫情、稳生产营造优异的舆论情形 。
� ；⒉灰Ｔ� ，灾祸是笔财产 。此次疫情的突然泛起 ，不但是对企业组织能力、文化运行和凝聚力的磨练 ，更是反应企业治理者和员工趋势判断能力、应急处置惩罚能力和责任继续的一面镜子 。战“疫”打响 ，需要我们全力以赴 ，更需要我们“破除等靠要的头脑 ，树立自主自强、起劲进取的理念” 。
